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Shandong China Coal Group organiza con éxito la competencia de habilidades vocacionales 'Skill Champion' de Jining y la cuarta competencia de habilidades vocacionales 'China Coal Cup'
Vistas:0 Autor:Editor del sitio Hora de publicación: 2026-08-31 Origen:Sitio
Impulsar la competencia a través de concursos y potenciar el desarrollo a través de habilidades. Para seguir avanzando en las iniciativas de mejora de las habilidades vocacionales, fomentar el cultivo de talentos altamente calificados y apoyar el desarrollo de alta calidad de industrias emergentes como la economía de baja altitud y la fabricación inteligente, el 29 de agosto se celebró con éxito en Shandong China Coal Group el evento piloto de vehículos aéreos no tripulados de la competencia de habilidades vocacionales "Skill Champion" de Jining y la cuarta competencia de habilidades vocacionales "China Coal Cup". Coal Group y el Instituto Jining de Información Industrial, Comercio y Formación Profesional, la competencia construyó una plataforma de alto nivel para que talentos calificados de toda la ciudad intercambien técnicas, muestren fortalezas y logren progreso mutuo, respaldados por la preparación profesional de eventos, instalaciones completas y una sólida experiencia en la organización de eventos.
Centrándose en la floreciente economía de baja altitud, este evento de pilotos de UAV aborda las demandas reales del mercado, incluida la fotografía aérea, la inspección, el mantenimiento y el control operativo de los UAV. Como proyecto de competencia clave que destaca el profesionalismo, la practicidad y la innovación, atrajo a casi 30 entusiastas de los UAV, profesionales de la industria y talentos calificados de toda la ciudad.
Como coorganizador de la competencia, la Base de Capacitación y Mantenimiento de Robots del Norte (UAV) y miembro del Consorcio de Educación Industrial de la Ciudad Municipal de Jining para la Industria de Baja Altitud, Shandong China Coal Group lleva mucho tiempo comprometido con el cultivo de talentos vocacionales. Durante años, ha apoyado y llevado a cabo varias competencias de habilidades vocacionales a nivel municipal, acumulando una rica experiencia en la organización, preparación y realización de eventos a gran escala y sirviendo como un pilar clave para el sistema de competencias de habilidades vocacionales de Jining. Manteniendo la filosofía de "cultivar talentos, mejorar las habilidades e impulsar las industrias a través de competencias", el Grupo aprovecha sus fortalezas en la fabricación inteligente, los equipos inteligentes y las industrias de aplicaciones a baja altitud para construir plataformas profesionales para la competencia de habilidades y la capacitación práctica, ayudando a mejorar el sistema de la ciudad para la capacitación, evaluación e incentivos del talento.
Durante el concurso, los concursantes se mantuvieron concentrados y serenos. Con sólidos conocimientos teóricos, habilidades de control competentes y una mentalidad competitiva constante, completaron con precisión todas las materias de la competencia. Demostraron plenamente el espíritu artesanal de buscar la excelencia, la sólida competencia profesional y el comportamiento juvenil positivo de los talentos calificados de la nueva era. En el lugar se desarrollaron brillantes enfrentamientos técnicos que pusieron de relieve el encanto de las habilidades potenciadas por la tecnología.
La realización repetida de competencias de habilidades vocacionales a nivel municipal sirve como una práctica vívida para que Shandong China Coal Group cumpla con sus responsabilidades sociales e impulse la formación de equipos de talentos calificados locales, así como una prueba poderosa de su fortaleza industrial, ventajas de sede, capacidad de servicio y reputación de marca. Aprovechando su diseño industrial en equipos inteligentes, robots y aplicaciones de baja altitud, el Grupo sigue avanzando en la formación profesional, la organización de eventos y la incubación de talentos. Promueve una profunda integración entre las prácticas de competencia y las necesidades industriales, y forma una cadena de desarrollo de circuito cerrado de "competencia de habilidades-cultivo de talentos-empoderamiento industrial".
La exitosa realización de este evento piloto de UAV no solo proporciona una plataforma de alta calidad para que los talentos calificados relacionados con UAV en Jining se muestren, se comuniquen y mejoren, sino que también promueve aún más las habilidades estandarizadas y el desarrollo de talento profesional dentro del sector de aplicaciones de UAV de Jining. En el futuro, Shandong China Coal Group seguirá cumpliendo con la responsabilidad social corporativa y profundizando el cultivo del talento vocacional. Ofrecerá apoyo regular para competiciones de habilidades vocacionales en todos los niveles y optimizará continuamente su sistema de servicios que abarca la organización de eventos, la capacitación práctica y el empoderamiento de habilidades. Al reunir talentos a través de competencias y fortalecer las industrias a través de habilidades, el Grupo seguirá contribuyendo con la fortaleza de China Coal al desarrollo de un grupo de talentos altamente calificados, la transformación y modernización industrial y el crecimiento económico de alta calidad en Jining.
El 12 de junio, el nuevo puntal hidráulico único para minería suspendido desarrollado y producido de forma independiente por China Coal Group fue enviado a Shanxi, Mongolia Interior y otros lugares, lo que una vez más desató un frenesí de ventas.
El 11 de junio, un lote de plataformas mineras de alto rendimiento investigadas y producidas de forma independiente por China Coal Group estaba a punto de emprender un viaje y su destino era la ciudad de Wenzhou, provincia de Zhejiang, una ciudad costera en el este de China.No se trata simplemente de un transporte ordinario de mercancías, sino de la interacción del poder industrializado y el pulso de la nueva era de desarrollo.
El 8 de junio, la reunión de análisis de negocios de la primera mitad de 2024 de China Coal Group se llevó a cabo grandiosamente en la sala de reuniones de la sede del Grupo, centrándose principalmente en los 321 objetivos estratégicos formulados por el Grupo, clasificando y resumiendo de manera integral la primera mitad de la producción y operación de la situación laboral, analizando las causas del problema, resolviendo los problemas y deficiencias en la operación actual y el trabajo de ventas, juzgando la situación comercial y discutiendo las ideas y contramedidas, y organizando e implementando el trabajo en la segunda mitad de el año.A la reunión asistieron el director general de China Coal Group, Han Yong, miembros del equipo directivo, directores generales de empresas de comercio electrónico, directores de planta de Manufacturing Corporation, empresas del grupo y jefes de departamentos funcionales de más de 70 personas.
Shandong China Coal Mining Support Equipment Co., Ltd. fue fundada en la década de 1990 con más de 1100 empleados.Ahora cuenta con 53 empresas profesionales, 3 empresas de Hong Kong, 1 empresa británica de las Islas Caimán y 1 empresa estadounidense.Es un gran grupo industrial diversificado que integra fabricación de equipos inteligentes, comercio electrónico, investigación y desarrollo de software y logística inteligente, que es cultivado y respaldado por el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, el Ministerio de Comercio, la Comisión de Desarrollo y Reforma, Shandong. Provincia y ciudad de Jining.
Teléfono:+86-18660761375 Correo electrónico: sales@chinacoalintl.com Dirección:No.11, al norte de Kaiyuan Road, zona de alta tecnología, ciudad de Jining, provincia de Shandong, China