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China Coal Group recibió el título honorífico de 'Unidad destacada en la creación de relaciones laborales armoniosas en 2024'

Vistas:0     Autor:Editor del sitio     Hora de publicación: 2025-01-08      Origen:Sitio

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El 7 de enero, se celebró en la Mansión de Hong Kong la Tercera Segunda Asamblea General de la Asociación de Promoción de Relaciones Laborales Armoniosas de Jining. China Coal Group fue invitado a participar en esta reunión como unidad directora y ganó el título honorífico de 'Unidad Destacada para la Creación de Relaciones Laborales Armoniosas en 2024' en virtud de su destacado desempeño en la creación de relaciones laborales armoniosas.


Organizada por la Asociación de Promoción de Relaciones Laborales Armoniosas de Jining, la conferencia tuvo como objetivo resumir las experiencias y logros en la creación de relaciones laborales armoniosas durante el año pasado, elogiar los avances y promover aún más la construcción y el desarrollo de relaciones laborales armoniosas en la ciudad. Representantes de empresas de toda la ciudad, miembros de la asociación y líderes de los departamentos pertinentes se reunieron para discutir nuevos caminos y métodos de relaciones laborales armoniosas.

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En la reunión, Sun Shanjin, presidente de la Asociación de Promoción de Relaciones Laborales Armoniosas de Jining, hizo un resumen exhaustivo del trabajo del año pasado y señaló que construir relaciones laborales armoniosas es una medida importante para salvaguardar el desarrollo de las empresas, salvaguardar los derechos e intereses de trabajadores, unir plenamente la fuerza centrípeta de empresas y trabajadores, promover la prosperidad y el desarrollo de las empresas y la estabilidad y armonía de los trabajadores, y construir una sociedad socialista armoniosa. La Asociación seguirá adhiriéndose al propósito de servir a la sociedad, las empresas y los trabajadores, y se esforzará por desempeñar el papel de plataforma para promover la construcción de relaciones laborales armoniosas a un nuevo nivel.


Como miembro de la junta directiva, China Coal Group siempre ha considerado la construcción de una relación laboral armoniosa como el foco de su trabajo. El Grupo se adhiere al principio corporativo de 'Responsabilidad ante el Estado, la sociedad, los clientes y los empleados', cumple activamente con las leyes y regulaciones pertinentes y ha logrado resultados sobresalientes en el empleo laboral, el sistema de seguridad social, la gestión de la seguridad de la producción y la salud de los empleados. mantenimiento, etc. El sindicato del Grupo da pleno juego a su papel de puente y vínculo, y apuesta por la protección de los derechos e intereses de los empleados como eje central de su trabajo. El sindicato del Grupo desempeña plenamente su papel de puente y se compromete a situar la protección de los derechos e intereses de los empleados en el centro de su trabajo. No sólo promueve activamente la implementación y supervisión de medidas para salvaguardar los derechos e intereses de los empleados, sino que también se esfuerza por ampliar los canales para que los empleados participen en la negociación de conflictos, previniendo y resolviendo eficazmente diversos tipos de conflictos laborales.


El año pasado, China Coal Group logró logros sobresalientes en la creación de relaciones laborales armoniosas. El Grupo ha mejorado continuamente su sistema de gestión interna, fortalecido la capacitación y mejora de habilidades del personal, mejorado el bienestar y la protección laboral del personal y creado una buena cultura corporativa. Mientras tanto, el Grupo también participó activamente en iniciativas de bienestar social, cumplió con sus responsabilidades sociales y contribuyó positivamente a la construcción de relaciones laborales armoniosas.

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En la sesión de elogios, los líderes de la Asociación de Promoción de Relaciones Laborales Armoniosas de Jining leyeron la decisión de elogio y otorgaron el certificado honorífico de 'Unidad destacada en el trabajo de creación de relaciones laborales armoniosas en 2024' a China Coal Group. Esta es una plena afirmación y aliento a los logros alcanzados por China Coal Group en la creación de relaciones laborales armoniosas. Feng Yuyang, subdirector del Departamento de Recursos Humanos de China Coal Group, dijo al recibir el premio que China Coal Group apreciará este honor, continuará llevando adelante la buena tradición, fortaleciendo aún más la creación de relaciones laborales armoniosas y creando un mejor ambiente de trabajo. y espacio de desarrollo para los empleados, y proporcionar una sólida garantía para el desarrollo sostenible y saludable de la empresa. Mientras tanto, el Grupo también seguirá participando activamente en las actividades y trabajos de la Asociación, y hará mayores aportes para promover la construcción de relaciones laborales armoniosas en la ciudad.


La convocatoria de esta conferencia no es sólo un resumen y elogio del trabajo de creación de relaciones laborales armoniosas durante el año pasado, sino también una perspectiva y planificación para el trabajo futuro. China Coal Group seguirá defendiendo el concepto de desarrollo 'orientado a las personas', fortaleciendo continuamente la construcción de relaciones laborales armoniosas y contribuyendo a la construcción de una sociedad socialista armoniosa.

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Shandong China Coal Mining Support Equipment Co., Ltd. fue fundada en la década de 1990 con más de 1100 empleados.Ahora cuenta con 53 empresas profesionales, 3 empresas de Hong Kong, 1 empresa británica de las Islas Caimán y 1 empresa estadounidense.Es un gran grupo industrial diversificado que integra fabricación de equipos inteligentes, comercio electrónico, investigación y desarrollo de software y logística inteligente, que es cultivado y respaldado por el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, el Ministerio de Comercio, la Comisión de Desarrollo y Reforma, Shandong. Provincia y ciudad de Jining.
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